1c@buslog.ru  

+ 7 (4862) 442 - 767 - г. Орел
8-800-101-72-51 (звонок по России бесплатный)

Статьи

10.01.2025

Индексация заработной платы в 1С:ЗУП

Индексация заработной платы — это важный процесс, который помогает работникам поддерживать достойный уровень жизни, особенно когда цены на товары и услуги растут. Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации, это не просто право работодателя, а его обязанность.

В этой статье рассмотрим, как оформить индексацию в 1С:ЗУП.

17.12.2024

Как вывести список сотрудников с номерами банковских счетов

Бывают ситуации, когда бухгалтеру необходимо вывести в списке данные сотрудников с указанием номеров лицевых счетов, например, для анализа данных по местам выплат сотрудников в 1С:ЗУП.

В этой статье расскажем, каким способами можно сформировать данный список для удобства работы.
17.12.2024

Суммированный учет рабочего времени - оплата сверхурочных и настройка в ЗУП

Когда работа имеет сезонный характер, компании могут использовать суммированный учет рабочего времени. Этот метод позволяет учитывать отработанное время сотрудников в случаях, когда невозможно придерживаться установленной продолжительности рабочего времени, будь то ежедневная или еженедельная норма.

Суммированный учет вводится для того, чтобы общее количество отработанных часов за определенный период (например, месяц или квартал) не превышало нормы, установленной трудовым законодательством. По закону, учетный период не должен превышать один год, а для работников с вредными или опасными условиями труда — три месяца.

Как настроить программу 1С:ЗУП для суммированного учета рабочего времени рассмотрим в этой статье.

17.12.2024

Как настроить оплату сверхурочных с учетом разовых начислений

Сверхурочная работа — это время, которое работник проводит на работе больше установленной нормы и для этого необходимо получить его письменное согласие. Есть категории сотрудников, которых нельзя привлекать к сверхурочным часам, например, беременные женщины, инвалиды, мамы с маленькими детьми и другие, согласно статье 99 Трудового кодекса РФ.

Закон также вводит ограничения на количество сверхурочных часов для каждого работника. В течение года не должно быть более 120 часов сверхурочной работы. Кроме того, нельзя привлекать сотрудников к дополнительной работе более чем на 4 часа в день в течение двух подряд идущих дней.

В версиях ЗУП, начиная с релиза 30.81(31.32) появилась возможность по настройке расчета стоимости часа с учетом разовых начислений для расчета сверхурочных.


29.11.2024

Сторнирование договора ГПХ

Иногда после регистрации договора ГПХ может возникнуть необходимость внести изменения или даже полностью отменить его действие, сохранив при этом все последовательно зарегистрированные документы.

С версии 3.1.31.13 в программе появилась замечательная возможность — сторнирование документов по договорам ГПХ и начислений. Это касается таких документов, как Договор (работы, услуги), Договор авторского заказа и Акт приемки выполненных работ.

Мы подготовили рекомендации о том, как правильно отменить начисления по зарегистрированному договору ГПХ. 

Рассмотрим ситуацию на практическом примере.
29.11.2024

Как сформировать отчет с нужными данными сотрудников

В этой статье расскажем, как в программе 1С:ЗУП получить список сотрудников с важной информацией о них. 

Такие списки могут пригодиться как для рабочих задач, так и для составления отчетов для руководства. В 1С предусмотрены специальные кадровые отчеты, которые помогут легко собрать необходимую информацию. 

Давайте вместе разберемся, как это сделать и упростить работу.

20.11.2024

Как внести новый код СФР в 1С

С 1 ноября 2024 года работодатели должны указывать новый регистрационный номер в отчетности, направляемой в Социальный фонд России (СФР). Это связано с запуском новой государственной информационной системы — Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере.

До этого момента все работодатели и индивидуальные предприниматели использовали привычные номера ПФР. Но с четвертого квартала 2024 года регистрация будет осуществляться по новому номеру СФР.

Как в программных продуктах фирмы 1С внести новый код СФР расскажем в данной статье.


15.10.2024

Как настроить отдельный учет по каждому проекту в 1С:ЗУП

В условиях многопроектной деятельности организация сталкивается с необходимостью ведения отдельного учета для каждого проекта. Это обусловлено тем, что различные проекты могут иметь свои уникальные цели, сроки, бюджеты и ресурсы. Раздельный учет позволяет более эффективно отслеживать финансовые и временные затраты, а также оценивать результаты деятельности по каждому направлению.

Как настроить отдельный учет по каждому проекту в 1С:ЗУП?


10.10.2024

Не получается подтянуть сотрудника в ведомость на выплату зарплаты

Порой бухгалтер сталкивается с ситуацией, когда нужно выплатить начисление, а сумма не подтягивается в ведомость.

Что необходимо проверить и на что обратить внимание в данном случае?
10.10.2024

Что делать, если сотрудник взял больничный во время отпуска

Как поступить с документом «Отпуск» если в период отпуска сотрудник ушел на больничный?

Если сотрудник, находясь в отпуске, заболел и оформил больничный лист, то необходимо внести корректировки в программу.

Какие именно корректировки, рассмотрим подробнее в этой статье.
10.10.2024

Как оформить инвалидность сотрудника в 1С:ЗУП

Если сотрудник предоставил справку об инвалидности, важно разобраться, что же делать бухгалтеру и как правильно отразить эту информацию в 1С: ЗУП.
26.09.2024

Как поменять оформление отчета в ЗУП

Можно ли поменять оформление отчета в ЗУП? Например, сделать его другим цветом?

Конечно, можно!

Рассмотрим настройку макета отчета на примере отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам».



26.09.2024

Как вручную обновить ставку ЦБ

Если нет возможности автоматически обновить ставку ЦБ, например, на предприятии перебои с интернетом, а бухгалтеру нужно срочно рассчитать компенсацию за задержку зарплаты, что делать?

Ставка ЦБ относится к классификаторам. Существует 4 способа обновить значение:

- автоматическое обновление классификатора

- ручное обновление классификатора

- обновление информационной базы

- редактирование вручную.

Рассмотрим подробнее, как вручную обновить ставку ЦБ.

25.09.2024

Как настроить выплату по сотруднику в разные места

Некоторые сотрудники хотят получать аванс по одному месту выплаты, а заработную плату по другому месту.

Данную детализацию по местам выплат можно настроить по всей организации в целом, по подразделениям и по конкретному сотруднику.

Как настроить выплату по сотруднику в разные места?



24.09.2024

ЕФС-1 (СЗВ-ТД) по ГПХ

С 2023 года произошли существенные изменения касательно договоров гражданско-правового характера.

Теперь работодатель обязан:

- удержать и перечислить НДФЛ с выплаты исполнителю;

- начислить и заплатить социальные взносы;

- начислить и заплатить взносы «на травматизм» (при указании этого пункта в ГПД);

- отчитываться в госорганы.

Но до сих пор часто возникают вопросы касательно отчетности. Давайте их рассмотрим.

24.09.2024

Где в ЗУП внести данные о предоставлении налогового вычета

Вычеты бывают нескольких видов: личные, на детей, имущественные и социальные.

Давайте разберемся, где в программе 1С:ЗУП внести данные о предоставлении налогового вычета?
24.09.2024

Как сохранить документ в нужном формате из программы 1С

Достаточно часто возникает необходимость вывести из программ 1С ту или иную информацию в Excel (Word). Например, список контрагентов, список больничных листов и т.д.

В программах 1С есть очень удобная функция для пользователя – «выведение списка».

Рассмотрим на примере 1С: УПП как вывести список контрагентов с выведением колонки с комментариями.


    Более 450 организаций и частных лиц
уже сотрудничают с нами
Внедрённые решения

О компании

Наша компания занимается автоматизацией управления и учёта на базе программных продуктов «1С» с 2013 года. За время нашей работы произведено около 2030 поставок программных продуктов «1С».

  • Высокий уровень сервисного обслуживания ваших продуктов 1С и автоматизации вашей деятельности, что подтверждено статусом ЦС.
  • Гибкая тарификация услуг и сервисов, что позволяет вам подобрать продукты и сервисы точно под ваши потребности без переплаты.
  • Комплексный подход к решению сложных задач, что позволяет закрыть потребности не только в части автоматизации вашей деятельности, но и в части ведения учета. Выделенный бухгалтер поможет вам: с ведением бухгалтерского и налогового учета; расчетом зарплаты и ведением кадрового учета; сдачей отчетности в контролирующие органы.
  • Мы открыты в сети интернет, в соцсетях и мессенджерах, что позволит нас не потерять, быть в курсе последних новостей, оперативно получать онлайн-поддержку через различные средства коммуникации, а также пользоваться нашими базами знаний, онлайн-курсами, принимать участие в семинарах.
  • Удобное и комфортное местоположение офиса в центре города Орел, что позволит вам насладиться не только приятным общением с нашими сотрудниками, а также красивыми видами в исторической части города и чашечкой ароматного кофе, которая также вас ждет у нас.
  • Мы любим спорт, здоровый образ жизни и мозговую деятельность. Все это заряжает наш коллектив позитивной энергией и желанием довести все ваши задачи до финального результата.
Есть вопросы? Напишите нам
или позвоните по телефону